Voor werkzoekenden..

Ga naar /cv-upload/. Sleep je CV in het venster (PDF/DOC/DOCX, max 5 MB) of klik om te bladeren.

Vul minimaal in:

• E-mailadres — hier krijg je matches binnen
• Privacy-keuze: anoniem (kandidaat #4721, geen naam/email aan recruiter) of full (recruiter ziet je naam + contact bij match)

Optioneel:

• Voorkeur-categorieën (techniek, IT, zorg, horeca, …) — tunes de match-score
• Voorkeur-steden of -wijken — beperkt matches geografisch
• Type dienstverband (fulltime / parttime / oproep)
• Marketing-toestemming (geen voorwaarde voor de dienst)

Vink het AVG-toestemmingsvakje aan en klik "Upload".

Direct na upload:

1. Bestand wordt versleuteld opgeslagen in onze EU-Storage (Supabase, Frankfurt). Pad bevat geen naam of email — alleen een SHA256-hash voor anonimisering op disk-niveau.
2. Tekst wordt geëxtraheerd via pdftotext / DOCX-parser.
3. Claude Haiku (AI) leest de tekst en haalt eruit: skills, functietitels, opleiding, ervaringsjaren, korte samenvatting. Claude ziet jouw tekst maar slaat niets op (DPF-gecertificeerd).
4. Wij draaien match_vacancies() — een SQL-functie die je profiel langs alle openstaande vacatures legt, scoort op categorie + locatie + skills + functies, en de top-20 matches in de DB plaatst.
5. Je ziet direct top-5 matches op het scherm.
6. Wekelijks (ma 08:00) krijg je een email met top-3 nieuwe matches sinds je laatste mail.

Wij verkopen, delen of verhuren je gegevens nooit aan derden. Recruiters zien alleen je profiel als jij matcht op een van hun vacatures, en alleen volgens jouw privacy-modus.

Standaard is anonymous. Wijzig deze keuze elk moment via /mijn/cv/.

Anonymous betekent dat een recruiter ziet "Kandidaat #4721, 94% match, 5 jaar lasservaring, beschikbaar per direct" — maar kan jou niet rechtstreeks bellen. Pas als jij actief solliciteert (klik op de match-link) zie je elkaars contactgegevens.

Direct na CV-upload + wekelijks per email zie je je top matches met:

• Match-score (0-100, hoger is beter)
• Vacature-titel + werkgever
• Locatie (stad / wijk)
• Salaris-indicatie (indien bekend)
• Type dienstverband
• Link naar de volledige vacature
• Eén gesponsorde vacature per email — zichtbaar gelabeld als "Gesponsord" (DSA art. 26)

Match-score formule:

• +40 als categorie matcht jouw voorkeur
• +30 als stad/wijk matcht jouw voorkeur
• +20 per matching functietitel (cap +40)
• +10 per matching skill in titel of categorie (cap +20)

Solliciteren = klik op de vacature → ofwel WhatsApp-knop (recruiter Premium-tier) ofwel email-knop ofwel externe sollicitatie-URL.

De chatbot op het netwerk (website-widget + WhatsApp) helpt je gratis met:

• Motivatiebrief — stuur de vacature + jouw ervaring, krijg een persoonlijke brief in NL
• CV-review — stuur je CV, krijg 5 verbeterpunten
• Sollicitatiegesprek-oefening — chatbot speelt interviewer, geeft STAR-feedback
• LinkedIn-tips — deel je profiel-URL, krijg 5 verbeter-suggesties

Alle hulp is gratis. AI-output is hulp, geen advies — controleer feiten zelf.

Status: chatbot-integratie via WhatsApp gepland voor 2026 Q3. Tot dan: alleen via website-widget op de regionale sites.

Op /mijn/cv/ kun je (na inloggen via magic-link op je email):

• Geëxtraheerde skills/functies bekijken en aanpassen
• Voorkeuren wijzigen (categorieën, locaties, type)
• Privacy-keuze omschakelen (full ↔ anonymous)
• Match-frequentie aanpassen (wekelijks / maandelijks / uit)
• Verlengen — je profiel +12 maanden vanaf nu
• Verwijderen — direct + onomkeerbaar (CV-bestand + alle metadata + matches)

Wij bewaren je profiel maximaal 12 maanden vanaf je laatste upload of verlenging. Conform AVG art. 5 lid 1e (opslagbeperking).

Tijdspad:

• Bij upload: expires_at = NOW() + 12 maanden
• 60 dagen voor expiry: herinneringsmail "Je profiel verloopt op X. Klik om met 12 mnd te verlengen."
• 14 dagen voor expiry: laatste herinnering
• Op expiry-datum: profiel + CV-bestand + alle matches automatisch verwijderd

Verlengen kan onbeperkt zolang je reageert — er is geen totale limiet.

Wil je eerder weg? Klik "Verwijder mijn profiel" op /mijn/cv/. Per direct verwijderd.

• Inzage — alle gegevens zichtbaar via /mijn/cv/, of opvraagbaar via privacy@questmediagroup.eu
• Correctie — wijzig direct via /mijn/cv/
• Verwijdering — knop op /mijn/cv/, of mail privacy@
• Beperking — zet match_frequency='off' om wel je profiel te behouden maar geen matches meer te ontvangen
• Dataportabiliteit — JSON-export op verzoek, vraag via privacy@
• Bezwaar — stuur mail; reactie binnen 30 dagen
• Toestemming intrekken — verwijder profiel; toestemming = onze rechtsgrond, intrekken = data weg

Klacht over onze verwerking? Autoriteit Persoonsgegevens (AP).

Werkzoekenden zijn voor ons geen klant. Wij verdienen geld aan:

• Werkgevers die vacatures plaatsen (€10-49/mnd MKB-tier)
• Recruiters/uitzendbureaus die abonneren (€149-599/mnd Recruiter-tier)
• Adverteerders die banners boeken (€2,50-1.497/mnd)

Wij verkopen jouw CV-data niet, en wij staan ook geen advertentie-targeting toe op basis van wat in je CV staat. Onze ad-pool werkt op contextuele match (regio + categorie van de vacature die je bekijkt) — niet op persoonsprofielen.

Hoe completer ons werkzoekenden-bestand, hoe meer waarde we leveren aan recruiters die abonneren. Daar zit ons businessmodel.

• Regio-dekking: live op Rotterdam (650k inwoners). Tier-1 expansie naar Den Haag, Amsterdam, Utrecht, Eindhoven, Groningen + Alphen aan den Rijn in Q2-Q3 2026.
• WhatsApp-chatbot: nog niet live; gepland voor 2026 Q3.
• PDF-extractie: werkt het best met tekst-PDF's. Gescande / image-PDF's hebben minder accurate skill-extractie.
• AI-output is een hulp, geen waarheid: gegenereerde motivatiebrieven en interview-feedback altijd zelf controleren.
• Match-score is geen garantie: 94% match betekent grote skill/locatie-overlap, niet dat je gegarandeerd wordt aangenomen.

Vragen over jouw profiel of matches: werkzoekenden@questmediagroup.eu

Privacy-verzoeken: privacy@questmediagroup.eu

Onrechtmatige inhoud melden: /dsa/

Volledige privacy-verklaring: /privacy/